专家建议，求职者应该给自己的简历“瘦身”

新华网天津频道２月１２日电　为了吸引招聘企业注意力，在众多的竞争者中脱颖而出，部分求职者把个人简历制作的非常“豪华”且个性十足，但却鲜有回复。专家建议，求职者应该给自己的简历“瘦身”。

汉沽区小赵今年就要大学毕业，为了找个好工作，他专门在影楼拍了一套艺术照，放在自己彩印的简历中，且在 简历中写上个性签名、人生感悟等等。他认为，个性简历可以吸引招聘企业的眼球。但从去年底至今，他投出的四十多份个性简历并没有给他带来一次机会。

记者采访了多位求职者，他们大多认为个性简历会为应聘者加分。但汉沽某企业人力资源部的有关专家告诉记者，一些求职者只是潦草地在应聘登记表上面写上了名字等信息，然后放下了装帧精美、内容丰富、色彩斑斓的简历，同时留下一堆分量沉重的证书复印件。将求职简历包装得奢华、篇幅冗长，甚至附带视频要求招聘方现场观看，会适得其反。

专家告诫求职者，应该给简历“瘦身”，简历可以参考的主要是性别、年龄、籍贯和毕业院校。成功的求职者往往并不急于表现自己，而是通过准确的定位、坦诚的沟通给人一种自信、精明、干练的感觉。求职者应该与招聘人员多交流、沟通，这样才会在激烈的竞争中占得先机。